Notre méthodologie de travail

  • 1. Diagnostic avant de commencer

    Avant de commencer, nous faisons un diagnostic qui inclut la détection des problèmatiques et la reprise de besoins.

  • 2. Conception

    Suite à la reprise de besoins, nous développons la conception de notre préstation, le scénario de déroulement d'intervention (consulting, facilitation et/ou suivi) qui seront adaptés à votre situation. Nous choisissons aussi la méthode la plus adaptée à votre cas.

  • 3. Consulting, Facilitation et Suivi

    Grâce à la conception et au choix de la méthode, nous mettons en place avec les participants (les équipes, utilisateurs ... ) le scénario pour lequel le consulting, la facilitation et le suivi seront réalisés

  • 4. Feedback

    A la fin et après notre intervention, nous réalisons systematiquement un débriefing. Connaître l'évaluation de votre projet et de votre équipe est très important pour nous. Pendant ce débriefing, si c'est necéssaire, des consignes vous seront données.

Nous utilisons les méthodes* en adéquation avec vos enjeux et problématiques. Elles sont éprouvées dans le monde entier et sont utilisées par les administrations et les grandes groupes mondiaux, comme le Pentagone, HSBC, etc...


*Parmi nos méthodes utilisées: LEGO®SERIOUS PLAY®, 3D interview, Six Bricks, Co-Dev, Liberating Structures, Visual et Desing Thinking, Agile, etc.

Nous nous déplaçons sur le lieu de votre choix. Dans certains cas, la facilitation et suivi sont possibles à distance.

Nos consultings, facilitations et suivi sont possibles en français, anglais, ukrainien ou russe.